公司注重人事管理制度建設和機構創新，重視人力資源開發培養，逐步建立了以人為本，公開、公平，擇優的選拔機制，業績與待遇相一致的考核激勵機制，成功營造了一種尊重知識、尊重人才，有利于各路英才施展技術的優良環境。
   
    目前，企業員工隊伍整體機構優化精干，具有較高的管理隊伍精通管理業務，熟悉管理知識，具備現代企業管理理念，有較強的市場應變能力和決策能力。專業技術人員隊伍和操作人員隊伍技術過硬、知識新穎、經驗豐富、技術能力居國內同行業水平。